هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
في تطبيق أحكام هذا القانون، يُقصد بالمصطلحات التالية المعاني المبينة قرين كل منها: 1. الوزارة: وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل. 2. الوزير: وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. 3. العامل: كل شخص، ذكراً كان أو أنثى، يؤدي عملاً يدوياً أو ذهنياً لصالح صاحب عمل تحت إدارته وإشرافه مقابل أجر. 4. صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري يستخدم خدمات العمال مقابل أجر. 5. المنظمة: منظمة تضم عمالاً أو أصحاب عمل ذوي أعمال أو مهن أو وظائف متماثلة أو مرتبطة، بغرض حماية مصالحهم والدفاع عن حقوقهم وتمثيلهم في جميع المسائل المتعلقة بشؤونهم.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
In the application of the provisions of this Law, the following terms shall mean: 1. The Ministry: The Ministry of Social Affairs and Labour. 2. The Minister: The Minister of Social Affairs and Labour. 3. The Worker: Any male or female person who performs a manual or mental work for an employer under the employer’s management and supervision against a remuneration. 4. The Employer: Every natural or legal person who uses the services of workers against a remuneration. 5. The Organization: An organization that gathers workers or employers with similar or related businesses, occupations or jobs in order to protect their interests, defend their rights and represent them in all matters related to their affairs.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.