نمسك الموارد البشرية عنك
قسم موارد بشرية كامل، بدون ما توظّف قسم.
نرتب لك الرواتب والعقود والحضور والتوظيف، أو نساند فريقك فيها.
قسم موارد بشرية كامل، بدون ما توظّف قسم.
نساعدك في ترتيب الرواتب ومواعيدها.
كل بيانات موظفينك في مكان واحد.
نساعدك في تجهيز العقود وترتيب أول يوم للموظف الجديد.
نساعدك ترتب تقييم الأداء وسياسات الموارد البشرية.
برامج تطوّر فريقك.
دعم إداري بدون مكتب إضافي.
طريقة أسهل وأسرع توظّف فيها.
ندوّر لك المرشح المناسب ونتابع التعيين.
الأجر الشهري: لا يتجاوز تأخيره 7 أيام بعد موعد الاستحقاق (مادة 56)
30 يوم عمل مدفوعة بالسنة
تسجيل جداول العمل على نظام القوى العاملة وعرضها في مكان العمل من 1 نوفمبر 2025
للموظف براتب شهري: أجر 15 يوم عن كل سنة لأول 5 سنوات، ثم أجر شهر عن كل سنة بعدها، وبحد أقصى أجر 18 شهر (مادة 51)

ندوّر لك المرشحين ونفرزهم من قاعدة فيها أكثر من 200,000 متقدّم، ونرتب لك المقابلات. وإذن العمل والفيزا باسم شركتك.
مرة بالشهر على الأقل، وما يتأخر أكثر من 7 أيام بعد موعد الاستحقاق.
صاحب العمل لازم يسجّل جداول العمل على نظام القوى العاملة ويعرضها في مكان العمل.
حتى مع عدد قليل، في رواتب وعقود وحضور لازم تمشي صح. نمسك هالشغل عنك بدل ما توظف قسم كامل.
نساعدك توظّف محلياً ومن الخارج، وخدمات المندوب عندنا تتابع الفيز والإقامات باسم شركتك.