هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
تُدفع الأجور خلال أيام العمل وبالعملة المتداولة في البلاد، وذلك على النحو الآتي: 1. يتقاضى العمال ذوو الأجر الشهري أجورهم مرة واحدة على الأقل في الشهر. 2. يتقاضى سائر العمال أجورهم مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين. ولا يجوز تأخير دفع الأجور لأكثر من سبعة أيام من تاريخ استحقاقها.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Remunerations are paid during the working days in the country’s currency, as follows: 1. Workers with a monthly remuneration shall receive their remunerations at least once a month. 2. Other workers shall receive their remunerations at least once every two weeks. Payment of remunerations shall not be delayed for more than seven days after the due date thereof.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.