من JOBED

مقالات وأدلة للعمل في الكويت

معلومات عملية عن التوظيف، قانون العمل، والمعاملات وتشغيل الشركات. ابدأ بالسؤال الذي يشغلك اليوم.

الأدلة والمقالات

16
قانون العمل28 سبتمبر 20267 دقائق قراءة

22 نصيحة من قانون العمل الكويتي

العقد لازم يكون بالعربي، والنص العربي هو المعتمد عند أي خلاف. فترة التجربة 100 يوم عمل كحد أقصى، ومرة وحدة بس عند نفس صاحب العمل. إذا إنت أنهيت التجربة، عليك نهاية خدمة عن المدة اللي اشتغلها.

اقرأ المقال
القيادة والإدارة28 سبتمبر 20265 دقائق قراءة

8 نصائح قيادية لأصحاب الشركات في الكويت

مدراؤك يأثرون على أداء فريقك أكثر من أي ميزة تعطيها. هذي ثماني عادات تنفع في الكويت.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

إصابات العمل: شنو يسوي صاحب العمل

قبل أي إصابة - وفّر أدوات السلامة، وما تخصم كلفتها من الموظف (م83). - وضّح المخاطر للموظف قبل ما يبدأ (م84). - أمّن على موظفينك ضد إصابات العمل (م88).

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

الإجازات الخاصة: الوضع والحج والوفاة والعدة

الإجازة المدة الأجر الشرط المادة --- --- --- --- --- الوضع 70 يوم كامل الولادة خلالها 24 رعاية الطفل لغاية 4 أشهر بدون أجر بطلب العاملة 24 الرضاعة ساعتين يومياً — أثناء الدوام 25 الحج 21 يوم كامل بعد سنتين متتاليتين من الخدمة، ومرة وحدة خلال الخدمة 76 الوفاة 3…

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

الإجازة المرضية في قانون العمل الكويتي

الإجازة المرضية من أكثر الأشياء اللي تسبب لخبطة في الرواتب. القانون حددها بوضوح في المادة 69.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

الشكاوى العمالية: من الهيئة للمحكمة

الخطوات 1. الشكوى في إدارة العمل أول (م146). 2. الإدارة تستدعي الطرفين وتحاول تحل. 3. إذا ما انحلت خلال شهر، تنحال للمحكمة الكلية مع مذكرة بالتفاصيل (م146). 4. المحكمة تحدد جلسة خلال 3 أيام من استلام الطلب (م147).

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

إنهاء الخدمة والفصل التعسفي: حقوق الطرفين

إنهاء الخدمة بالطريقة الصح يحمي الطرفين. هذي القواعد:

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

حماية الراتب: 8 قواعد لازم تعرفها

1. شنو يدخل في الراتب؟ الأساسي + البدلات والمكافآت الثابتة (م55). 2. الموعد: الموظف ذو الأجر الشهري يُدفع له مرة بالشهر على الأقل، ولا يجوز تأخير الدفع أكثر من 7 أيام بعد موعد الاستحقاق (م56). 3. البنك: على أصحاب العمل اللي عندهم 5 عمال أو أكثر تحويل الأجور…

اقرأ المقال
المعاملات الحكومية28 سبتمبر 20266 دقائق قراءة

دليل تحويل الإقامة وإذن العمل 2026

قواعد التحويل تغيّرت أكثر من مرة بين 2024 و2026. هذا وضعها الحين.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20269 دقائق قراءة

دليل قانون العمل الكويتي 2026

القطاع الخاص في الكويت يمشي على القانون رقم 6 لسنة 2010. القانون نفسه ما تغيّر وايد من 2018، لكن اللي حوله تغيّر: تسجيل ساعات العمل، وإذن الخروج، ورسوم الإقامة الجديدة، واستثناءات التحويل. هذا الدليل يجمع لك كل اللي تحتاجه كصاحب عمل، مع رقم المادة لكل قاعدة.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20267 دقائق قراءة

ساعات العمل والإضافي والإجازات في الكويت

ساعات العمل - ثماني ساعات يومياً أو ثمانٍ وأربعون أسبوعياً، وفي رمضان ستٌّ وثلاثون أسبوعياً (المادة 64). - ما يجوز عادةً تشغيل الموظف أكثر من 5 ساعات متصلة بدون استراحة لا تقل عن ساعة، وما تنحسب من وقت العمل. ويُستثنى القطاع المالي والتجاري والاستثماري، فيجوز…

اقرأ المقال
القيادة والإدارة28 سبتمبر 20266 دقائق قراءة

شلون تدير الموارد البشرية في شركتك الصغيرة بدون قسم كامل؟

أغلب الشركات الصغيرة في الكويت ما تحتاج قسم موارد بشرية كامل. اللي تحتاجه أساسيات مضبوطة كل شهر، ومدراء يعرفون يقودون.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

شنو تغيّر في قوانين العمل؟ (سجل محدّث)

نحدّث هذي الصفحة كل ما ينزل قرار جديد. الأحدث أولاً.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20264 دقائق قراءة

لائحة الجزاءات: شلون تكتبها صح

لائحة الجزاءات الواضحة تخلي التعامل عادل مع الكل، وتسهّل قراراتك. هذي شروطها:

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20267 دقائق قراءة

مكافأة نهاية الخدمة في الكويت: القواعد وأمثلة محسوبة

نهاية الخدمة هي أكثر شي يسبب خلافات. هذا بالضبط شلون يحسبها القانون.

اقرأ المقال
قانون العمل28 سبتمبر 20268 دقائق قراءة

مواد قانون العمل الكويتي بشكل مبسط

الشمول المادة 2 يطبق على العاملين في القطاع الأهلي. المادة 5 ما يشمل العمالة المنزلية (القانون 68/2015). المادة 6 القانون حد أدنى، وأي ميزة أفضل تُطبّق. المادة 115 أي شرط ينقص حق قانوني باطل، وأي تصالح ينقص الحقوق أثناء العقد أو خلال 3 أشهر من نهايته باطل.

اقرأ المقال
JOBED

عندك سؤال عن تطبيق هذا على شركتك؟

كلّمنا على واتساب