22 نصيحة من قانون العمل الكويتي
العقد لازم يكون بالعربي، والنص العربي هو المعتمد عند أي خلاف. فترة التجربة 100 يوم عمل كحد أقصى، ومرة وحدة بس عند نفس صاحب العمل. إذا إنت أنهيت التجربة، عليك نهاية خدمة عن المدة اللي اشتغلها.
اقرأ المقالمعلومات عملية عن التوظيف، قانون العمل، والمعاملات وتشغيل الشركات. ابدأ بالسؤال الذي يشغلك اليوم.
العقد لازم يكون بالعربي، والنص العربي هو المعتمد عند أي خلاف. فترة التجربة 100 يوم عمل كحد أقصى، ومرة وحدة بس عند نفس صاحب العمل. إذا إنت أنهيت التجربة، عليك نهاية خدمة عن المدة اللي اشتغلها.
اقرأ المقالمدراؤك يأثرون على أداء فريقك أكثر من أي ميزة تعطيها. هذي ثماني عادات تنفع في الكويت.
اقرأ المقالقبل أي إصابة - وفّر أدوات السلامة، وما تخصم كلفتها من الموظف (م83). - وضّح المخاطر للموظف قبل ما يبدأ (م84). - أمّن على موظفينك ضد إصابات العمل (م88).
اقرأ المقالالإجازة المدة الأجر الشرط المادة --- --- --- --- --- الوضع 70 يوم كامل الولادة خلالها 24 رعاية الطفل لغاية 4 أشهر بدون أجر بطلب العاملة 24 الرضاعة ساعتين يومياً — أثناء الدوام 25 الحج 21 يوم كامل بعد سنتين متتاليتين من الخدمة، ومرة وحدة خلال الخدمة 76 الوفاة 3…
اقرأ المقالالإجازة المرضية من أكثر الأشياء اللي تسبب لخبطة في الرواتب. القانون حددها بوضوح في المادة 69.
اقرأ المقالالخطوات 1. الشكوى في إدارة العمل أول (م146). 2. الإدارة تستدعي الطرفين وتحاول تحل. 3. إذا ما انحلت خلال شهر، تنحال للمحكمة الكلية مع مذكرة بالتفاصيل (م146). 4. المحكمة تحدد جلسة خلال 3 أيام من استلام الطلب (م147).
اقرأ المقالإنهاء الخدمة بالطريقة الصح يحمي الطرفين. هذي القواعد:
اقرأ المقال1. شنو يدخل في الراتب؟ الأساسي + البدلات والمكافآت الثابتة (م55). 2. الموعد: الموظف ذو الأجر الشهري يُدفع له مرة بالشهر على الأقل، ولا يجوز تأخير الدفع أكثر من 7 أيام بعد موعد الاستحقاق (م56). 3. البنك: على أصحاب العمل اللي عندهم 5 عمال أو أكثر تحويل الأجور…
اقرأ المقالقواعد التحويل تغيّرت أكثر من مرة بين 2024 و2026. هذا وضعها الحين.
اقرأ المقالالقطاع الخاص في الكويت يمشي على القانون رقم 6 لسنة 2010. القانون نفسه ما تغيّر وايد من 2018، لكن اللي حوله تغيّر: تسجيل ساعات العمل، وإذن الخروج، ورسوم الإقامة الجديدة، واستثناءات التحويل. هذا الدليل يجمع لك كل اللي تحتاجه كصاحب عمل، مع رقم المادة لكل قاعدة.
اقرأ المقالساعات العمل - ثماني ساعات يومياً أو ثمانٍ وأربعون أسبوعياً، وفي رمضان ستٌّ وثلاثون أسبوعياً (المادة 64). - ما يجوز عادةً تشغيل الموظف أكثر من 5 ساعات متصلة بدون استراحة لا تقل عن ساعة، وما تنحسب من وقت العمل. ويُستثنى القطاع المالي والتجاري والاستثماري، فيجوز…
اقرأ المقالأغلب الشركات الصغيرة في الكويت ما تحتاج قسم موارد بشرية كامل. اللي تحتاجه أساسيات مضبوطة كل شهر، ومدراء يعرفون يقودون.
اقرأ المقالنحدّث هذي الصفحة كل ما ينزل قرار جديد. الأحدث أولاً.
اقرأ المقاللائحة الجزاءات الواضحة تخلي التعامل عادل مع الكل، وتسهّل قراراتك. هذي شروطها:
اقرأ المقالنهاية الخدمة هي أكثر شي يسبب خلافات. هذا بالضبط شلون يحسبها القانون.
اقرأ المقالالشمول المادة 2 يطبق على العاملين في القطاع الأهلي. المادة 5 ما يشمل العمالة المنزلية (القانون 68/2015). المادة 6 القانون حد أدنى، وأي ميزة أفضل تُطبّق. المادة 115 أي شرط ينقص حق قانوني باطل، وأي تصالح ينقص الحقوق أثناء العقد أو خلال 3 أشهر من نهايته باطل.
اقرأ المقال