المرجع: القانون رقم 6 لسنة 2010 وتعديلاته (90 و108 لسنة 2013، و32 لسنة 2016، و85 لسنة 2017، و17 لسنة 2018)، حسب النسخة المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (يناير 2025).
JOBED
تبي رواتبك تنحسب صح مع الإجازات؟ كلّمنا على واتساب.
ساعات العمل - ثماني ساعات يومياً أو ثمانٍ وأربعون أسبوعياً، وفي رمضان ستٌّ وثلاثون أسبوعياً (المادة 64). - ما يجوز عادةً تشغيل الموظف أكثر من 5 ساعات متصلة بدون استراحة لا تقل عن ساعة، وما تنحسب من وقت العمل. ويُستثنى القطاع المالي والتجاري والاستثماري، فيجوز…
الإجازة المدة الأجر الشرط المادة --- --- --- --- --- الوضع 70 يوم كامل الولادة خلالها 24 رعاية الطفل لغاية 4 أشهر بدون أجر بطلب العاملة 24 الرضاعة ساعتين يومياً — أثناء الدوام 25 الحج 21 يوم كامل بعد سنتين متتاليتين من الخدمة، ومرة وحدة خلال الخدمة 76 الوفاة 3…
الشمول المادة 2 يطبق على العاملين في القطاع الأهلي. المادة 5 ما يشمل العمالة المنزلية (القانون 68/2015). المادة 6 القانون حد أدنى، وأي ميزة أفضل تُطبّق. المادة 115 أي شرط ينقص حق قانوني باطل، وأي تصالح ينقص الحقوق أثناء العقد أو خلال 3 أشهر من نهايته باطل.
