هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
مع مراعاة أحكام المادة 45 من هذا القانون، يستحق العامل كامل مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في المادة السابقة في الحالات الآتية: أ. إذا أنهى صاحب العمل العقد؛ ب. إذا انتهت مدة العقد من دون تجديده؛ ج. إذا انتهى العقد وفقاً للمواد 48 و49 و50 من هذا القانون. كذلك: د. إذا أنهت العاملة عقدها بسبب زواجها خلال سنة من تاريخ الزواج.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Subject to the provisions of Article 45 of this Law, the worker shall be entitled to the entire end of service benefits stated in the preceding Article as follows: a. lf the employer terminates the contract; b. If the duration of the contract expired without being renewed. c. If the contract was terminated in accordance with Articles 48, 49 and 50 of this Law. Further: d. Ifthe female worker terminates the contract as a result of her marriage within a year after the date of marriage.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.