هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
مع عدم الإخلال بأحكام المادة (21) من هذا القانون، يحظر تشغيل العمال لأكثر من 48 ساعة أسبوعياً أو 8 ساعات يومياً، إلا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون. وتكون ساعات العمل خلال شهر رمضان 36 ساعة أسبوعياً. ومع ذلك، يجوز بقرار من الوزير تخفيض ساعات العمل في الأعمال الشاقة، أو الأعمال الضارة بطبيعتها أو بسبب ظروف قاسية.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Without prejudice to the provisions of Article (21) of this Law, it is forbidden to allow workers to work for more than 48 hours per week or 8 hours a day, except in such events as are specified in this Law. Working hours during the month of Ramadan shall be equal to 36 hours per week. However, it shall be allowed, by a ministerial resolution, to reduce working hours in hard jobs, jobs that are harmful by nature or for severe circumstances.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.