هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
يجوز حل منظمات العمال وأصحاب العمل اختيارياً بقرار من الجمعية العامة وفقاً للنظام الأساسي للمنظمة. ويحدد مصير الأصول المالية للجمعية بعد تصفيتها وفقاً للقرار الصادر من الجمعية العامة في حالة الحل الاختياري. ويجوز عزل مجلس إدارة المنظمة بإقامة دعوى من الوزارة أمام المحكمة الابتدائية التي تقضي بعزل المجلس في حال ممارسته نشاطاً يخالف أحكام هذا القانون أو القوانين المتعلقة بالمحافظة على النظام العام والآداب. ويجوز الطعن في حكم المحكمة أمام محكمة الاستئناف خلال 30 يوماً من تاريخ صدوره.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Workers and employers organizations may be voluntarily dissolved by a resolution of the general assembly in accordance with the organization’s articles of association. The fate of the association financial assets shall be determined after its liquidation in accordance with the resolution issued by the general assembly in case of the voluntary dissolution. The organization’s board of directors may be dismissed by the lodging of a case by the Ministry before the Court of First Instance that rules for the dismissal of the board in the event where it engages in an activity that violates the provisions of this Law or the laws relevant to the preservation of public order and morals. The verdict of the court may be appealed against before the Court of Appeal within 30 days after the rendering thereof.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.