هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
يجوز لكل من أتم الخامسة عشرة من عمره إبرام عقد عمل إذا كانت مدة العقد غير محددة. أما إذا كانت المدة محددة، فلا يجوز أن تتجاوز سنة واحدة، إلى أن يبلغ سن الثامنة عشرة.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Anyone who has completed 15 years of age shall be eligible to conclude a work contract if the period of the contract is not specified. In the event where the period is specified, it should not exceed one year, until he will reaches 18 years of age.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.