هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
في حالة وفاة قريب من الدرجة الأولى أو الثانية، يستحق العامل إجازة لمدة ثلاثة أيام بأجر كامل. وتستحق العاملة المسلمة التي توفي زوجها إجازة عدة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ الوفاة. ولا يحق للعاملة خلال هذه الإجازة العمل لدى صاحب عمل آخر. وتنظم شروط منح هذه الإجازة بقرار من الوزير. وتستحق العاملة غير المسلمة التي توفي زوجها إجازة بأجر لمدة 21 يوماً.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
In the event of a first and second degree relative’s death, the worker shall be entitled to a three-day fully paid leave. The Muslim working woman, whose husband has died, shall be entitled to a fully paid iddat leave for four months and ten days from the date of death. During this leave, the working woman shall not be entitled to work for another employer. The conditions of granting this leave shall be organized by a resolution of the Minister. The non-Muslim working woman, whose husband has died, shall be entitled to a paid leave of 21 days.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.