هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
يلتزم كل صاحب عمل بالاحتفاظ بملف لكل عامل تحفظ فيه صور من إذن عمل العامل، وعقد عمله، وبطاقته المدنية، والمستندات المتعلقة بالإجازات السنوية والإجازات المرضية، وساعات العمل الإضافية، وإصابات العمل والأمراض المهنية، والجزاءات الموقعة على العامل، وتاريخ انتهاء الخدمة وأسبابها، وصورة من الإيصالات التي تثبت رد ما قدمه إلى صاحب العمل من مستندات أو أدوات أو شهادات إليه بعد انتهاء خدمته.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Each employer shall maintain a file for each worker wherein shall be kept copies of the worker’s work permit, work contract, civil ID, documents relevant to annual leaves and sick leaves, overtime hours, work injuries and occupational diseases, penalties imposed on the worker, end of service date and reasons behind, copy of receipts proving that documents he submitted to the employer such as documents, tools, certificates have been returned to him after the end of his service.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.