منازعات العمل

تعريف منازعات العمل الجماعية (م123)

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

منازعات العمل الجماعية هي المنازعات التي تنشأ بين صاحب عمل واحد أو أكثر وجميع عماله أو عمالهم أو مجموعة منهم بسبب يتعلق بالعمل أو بظروف العمل.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Collective work disputes are the disputes that arise between one or more employers and all his or their workers or a group thereof due relevant to the work or the working conditions.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←