منازعات العمل

نظر النزاع أمام لجنة التوفيق (م127)

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

تنظر لجنة التوفيق في النزاع خلال شهر من تاريخ تقديم الطلب. فإذا تمكنت من تسوية النزاع كلياً أو جزئياً، أثبتت ما تم الاتفاق عليه بين الطرفين في محضر من ثلاث نسخ يوقع عليه الحاضرون. ويعتبر الاتفاق نهائياً وملزماً للطرفين. وإذا لم تتمكن لجنة التوفيق من تسوية النزاع خلال مدة محددة، أحالت النزاع أو الجزء غير المسوى منه، خلال أسبوع من تاريخ آخر اجتماع لها، إلى هيئة التحكيم مرفقاً به جميع المستندات.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
The Reconciliation Committee shall hear the dispute within one month after the submittal of the application. In the event where it is able to settle the dispute, wholly or partially, it shall register the settlement reached by both parties in minutes of proceedings made out in three copies signed by the attendants. The settlement shall be considered final and biding upon both parties. In the event where the Reconciliation Committee is unable to settle the dispute within a specific period of time, it shall refer the dispute or the unsettled part thereof, within a week after its last meeting, to the Arbitration Panel along with all documents.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←