التفتيش والعقوبات

مفتشو العمل (م133)

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

تكون للموظفين المختصين الذين يصدر بتسميتهم قرار من الوزير صفة الضبطية القضائية للإشراف على تنفيذ هذا القانون واللوائح والقرارات. ويؤدي هؤلاء الموظفون مهمتهم بأمانة ونزاهة وحياد. ولا يجوز لهم إفشاء أسرار أصحاب العمل التي يطلعون عليها بحكم طبيعة عملهم. ويؤدي كل موظف أمام الوزير، قبل مباشرة عمله، اليمين الآتية: «أقسم بالله العظيم أن أؤدي واجباتي بأمانة وحياد ونزاهة، وأن أحافظ على سرية المعلومات التي أطلع عليها بحكم عملي وحتى انتهاء خدمتي».
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
The competent employees designated by a resolution from the Minister shall have the capacity of judicial officers to supervise the implementation of this Law, by-laws and regulations. These employees shall perform their task with loyalty, integrity and neutrality. They shall not divulge the secrets of the employers that they become acquainted to due to the nature of their work. Each employee shall before the minister make the following oath: “I swear by Allah Almighty to perform my duties with loyalty, neutrality and integrity and to keep the confidentiality of the information I become acquainted with in the course of my work and until the end of my service”.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←