منازعات العمل

حظر وقف العمل أثناء النزاع (م132)

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

لا يجوز لطرفي النزاع وقف العمل، كلياً أو جزئياً، أثناء المفاوضات المباشرة أو عندما يكون النزاع معروضاً أمام لجنة التوفيق أو هيئة التحكيم أو عند تدخل الوزارة المختصة وفقاً لأحكام هذا الباب.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
The disputing parties shall not be allowed to suspend work, whether entirely or partially, during direct negotiations or when the dispute is pending before the Reconciliation Committee or the Arbitration Penal or upon interference by the competent Ministry in accordance with the provisions of this Chapter.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←