التشغيل والتدريب

عمل المرأة ليلاً (م22)

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

يحظر تشغيل النساء ليلاً خلال الفترة من الساعة العاشرة ليلاً إلى الساعة السابعة صباحاً. ويستثنى من ذلك المستشفيات والمصحات ودور العلاج الخاصة والمنشآت التي يصدر بشأنها قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. ويلتزم صاحب العمل، في جميع الحالات المشار إليها في هذه المادة، بتوفير جميع متطلبات الأمن لهن وكذلك وسائل النقل من وإلى مكان العمل. وتستثنى ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك من أحكام هذه المادة.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
It is prohibited to employ women at night during the period from 10:00 at night to 7:00 in the morning. This excludes hospitals, sanatoriums, private treatment homes and establishments in respect of which a resolution by the Minister of Social Affairs and Labour shall be issued. The employer shall, in all cases referred to in this article, provide them with all security requirements as well as transportation means from and to the workplace. The working hours during the holy month of Ramadan shall be excluded from the provisions of this Article.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←