هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
يحظر تشغيل أي امرأة في الأعمال الخطرة أو الشاقة أو الضارة بالصحة. كما يحظر تشغيل أي امرأة في الوظائف التي تخل بالآداب وتستغل أنوثتها بما يخالف الآداب العامة. ولا يجوز تشغيل أي امرأة في المنشآت التي تقدم خدمات للرجال حصراً. وتحدد هذه الأعمال والمنشآت بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل بعد التشاور مع اللجنة الاستشارية لشؤون العمل والمنظمة المختصة.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
It shall be prohibited to employ any woman in works that are hazardous, arduous or harmful to health. It shall also be prohibited to employ any woman in jobs that violate morals and that exploit her femininity in violation of public morals. No woman shall be made to work at establishments that provide services exclusively for men. Such works and establishments shall be specified by a resolution from the Minister of Social Affairs and Labour after consultation with the Labour Affairs Consulting Committee and the competent organization.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.