هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
يجوز إيقاف العامل عن العمل خلال مدة التحقيق الذي يجريه صاحب العمل أو من يمثله، بشرط ألا تتجاوز 10 أيام. وفي حال انتهاء التحقيق وعدم ثبوت مسؤولية العامل عن أي مخالفة، يُدفع له أجره عن مدة الإيقاف.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
The worker may be suspended from work during the period of investigation conducted by the employer or his representative provided that it does not exceed 10 days. In the event where the investigation is completed and the employee is not held liable for any violation, he shall be paid his remuneration for the period of suspension.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.