أحكام ختامية

امتياز حقوق العمال (م145)

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

استثناءً من المادة (1074) من القانون المدني، يكون لحقوق العمال المقررة بموجب أحكام هذا القانون حق امتياز على أموال صاحب العمل المنقولة وغير المنقولة، باستثناء مسكنه الخاص. وتستوفى هذه المبالغ بعد خصم الرسوم القضائية والمبالغ المستحقة للخزانة، وكذلك مصروفات الحفظ والإصلاح.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
As an exception from Article (1074) of the Civil Law, the rights of the workers granted by the provisions of this Law shall have a lien over the employer’s movable and immovable properties except his private residence. Such amounts shall be settled after deduction of the judicial fees, amounts due to the treasury as well as preservation and repair expenses.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←