هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
دون إخلال بأحكام المادة (72)، لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته السنوية بمقابل أو دون مقابل. ويكون لصاحب العمل الحق في استرداد الأجر المدفوع للعامل عن هذه الإجازة إذا ثبت أن العامل قد عمل لدى صاحب عمل آخر أثناء تلك الإجازة.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Without prejudice to the provisions of Article (72), the worker shall not waive his annual leave with or without compensation. The employer shall have the right to recover the remuneration paid to the worker for this leave in the event where the worker is found to have worked for another employer during that leave.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.