التفتيش والعقوبات

عرقلة عمل المفتشين (م140)

معدّلة بالقانون 32/2016

هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.

مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد ينص عليها قانون آخر، يعاقب كل من يعوق عمل الموظفين المختصين الذين يعينهم الوزير في أداء واجباتهم المحددة في المادتين 133 و134 من هذا القانون بغرامة لا تقل عن 500 د.ك ولا تزيد على 1000 د.ك. وتضاعف الغرامة في حالة التكرار.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
Without prejudice to any more severe punishment stipulated in any other law, a fine of at least KD 500 and not more than KD 1,000 shall be imposed on those who obstruct the work of the competent employees designated by the Minister in the performance of their duties specified in Articles 133 and 134 of this Law. Double the fine shall apply in the event of recurrence.

المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.

الهيئة العامة للقوى العاملة: قانون العمل

جوبد

سؤال عن تطبيق هذه المادة على شركتك؟

كلّمنا على واتساب
مو متأكد من وين تبدأ؟ قيّم شركتك مجاناً ←