حاسبة رصيد الإجازة السنوية
تقدّر الحاسبة رصيد الإجازة على أساس 30 يوم عمل عن كل سنة، بنسبة مدة الخدمة على 365 يوماً، ثم تطرح الأيام المستخدمة والرصيد المرحّل. في السنة الأولى، يبدأ استخدام الإجازة بعد إكمال 6 أشهر. لا تدخل أيام الراحة والعطل الرسمية ضمن أيام الإجازة، ويُصرف أجرها قبل بدايتها. عند انتهاء العقد، يُصرف الرصيد المستحق نقداً. قيمة الرصيد تقديرية، ويُحسب الأجر اليومي بقسمة الأجر الشهري المدخل على 26 وفق أساس الحساب المعتمد لهذه الحاسبة.
بيانات الحساب
تقدير وليس مستحقاً نهائياًلم تظهر نتيجة بعد. أدخل البيانات واضغط زر الحساب.
الأسئلة الشائعة
كم يوم إجازة تستخدمه الحاسبة في السنة؟
المادة 70 تحدد استحقاق الإجازة السنوية بثلاثين يوم عمل. تقدّر الحاسبة الرصيد بنسبة مدة الخدمة، ثم تطرح الأيام المستخدمة والرصيد المرحّل.
متى تُصرف قيمة الإجازة؟
يُصرف أجر الإجازة قبل بدايتها وفق المادة 71، ويُصرف الرصيد غير المستخدم نقداً عند انتهاء العقد وفق المادة 73. الحاسبة تعرض القيمة التقديرية عند تحديد أن العقد ينتهي الآن.
من يحدد موعد الإجازة وكيف يُرحّل الرصيد؟
يحدد صاحب العمل موعد الإجازة. وتوضح المادة 72 قواعد تقسيمها وترحيلها، ومنها الترحيل لمدة تصل إلى سنتين وفق الشروط الواردة فيها.