هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
يجب أن تحرر جميع العقود باللغة العربية، ويجوز إلحاق ترجمات بها إلى أي لغة أخرى، على أن تكون النسخة العربية هي المعتمدة عند حدوث أي نزاع. وتسري أحكام هذه المادة على جميع المراسلات والمنشورات واللوائح والتعاميم التي يصدرها صاحب العمل إلى عماله.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
All contracts shall be written in Arabic and translations to any another language may be added thereto, provided that the Arabic version shall prevail in the event of any dispute. The provision of this Article shall apply to all correspondences, publications, bylaws and circulars issued by the employer to his workers.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.