هذا النص ترجمة عربية غير رسمية لنص القانون حسب النسخة الإنجليزية المحدّثة الصادرة عن الهيئة العامة للقوى العاملة (2025)، ومقدّمة للتوضيح فقط. المرجع المعتمد هو النص الرسمي المنشور في الجريدة الرسمية. هذا المحتوى ليس استشارة قانونية، ولا تتحمل JOBED أي مسؤولية عن أي قرار يُتخذ بناءً عليه.
إذا كانت مدة عقد العمل محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انقضاء مدته دون تجديد رسمي، اعتبر العقد مجدداً لمدة مماثلة وبالشروط ذاتها، ما لم يتفق الطرفان على تجديده بشروط أخرى. وفي جميع الأحوال، لا يجوز أن يترتب على التجديد انتقاص من استحقاقات العامل المكتسبة بموجب العقد السابق.
النص الإنجليزي الرسمي كاملاً
If the period of the work contract is specified and both parties continue to implement it after the expiry of the period thereof without formal renewal, the contract shall be deemed renewed for a similar period with the same conditions, unless both parties agree to renew it under other conditions. In all events, renewal may not adversely affect the worker’s entitlements acquired under the previous contract.
المصدر النص الإنجليزي هو النسخة الرسمية المجمعة لشهر يناير 2025 بحسب ملاحظات المصدر المحلية المعتمدة. النص العربي غير رسمي. لم يتحقق هذا الدليل بصورة مستقلة من هذه النسخة بمقارنتها مع الهيئة.